综合管理部主管

职位描述：
1、负责行政开事物工作，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
2、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用；
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作；
4、负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假；
5、负责公司有关文件管理和计算机信息管理；
6、负责公司办公环境的管理，包括办公环境、秩序、安全管理等；负责公司办公类资产（固定资产及低值易耗品）管理；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、三年以上工作经验，具有电力行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 
4、熟练使用常用办公软件；
5、年龄25-30岁。