岗位职责:
1、根据公司的发展以及各部门的工作需求参与指定相应的管理规范,以及适应公司的人员调配,完成相应专业的工作;
2、协助所在部门建立积极的员工关系,激活和提升组织团队活力,为公司发展服务。通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才;
3、实习期结束后后根据个人能力和意向分配到研发部、技术部、生产部、质量检测部、设备部等各部门;
培养方向:
研发工程师、工艺工程师、质量工程师、体系工程师、设备工程师等。
任职资格:
本科以上学历,CET4级,英语听说读写优秀者优先考虑;
专业不限,化学类、冶金、材料类专业优先考虑
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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