职位亮点
五险一金年底双薪交通补助餐补带薪年假免费班车工作居住证补充医疗保险
职位描述
技能要求:
员工关系管理考勤管理保险缴纳办理
职责描述:
1.负责员工日常考勤管理工作,并定期进行员工考勤数据统计与分析,保证员工考勤管理的规范性;
2.负责员工入职与离职管理、员工转正管理、员工异动管理以及相关文档资料的管理与规范;
3.负责员工五险一金的增减员与缴纳以及北京居住证的办理;
4.负责员工绩效考核资料的定期汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
5.负责完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.至少全日制统招本科学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业;
2.具备人力资源管理基础知识以及熟悉劳动法等相关法律要求;
3.熟练掌握office等办公软件技能;
4.具备较强的沟通表达能力、形象良好,具备较强的亲和力以及较强的责任感。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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