1、管理部门目标、流程、组织形式、管理办法、推进部门目标实现事项。
2、负责统筹精密仪器测控开发部的人力资源、产品开发管理、技术方向研究、及门绩效管理等综合工作事项
3、组织开发有序进行
4、参与公司管理及方案制定
5、部门内部及外部沟通协调
6、人员的计划、安排、控制、激励、管理
7、辅导及协助员工,学习、完成任务
8、方案、架构设计制定
9、新产品、新技术的方向研究
岗位要求:
1、物理、电子、电气、仪器等相关专业
2、15年以上工作经验,3年以上同岗位经验
3、精通掌握数字电路、模拟电路设计
4、具有项目管理、沟通、绩效管理等能力
5、了解虚拟仪器或智能设备系统
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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石狮路6号
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